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Está claro que el contexto virtual genera pérdidas de inmediatez y de calidez humana, sin embargo también tiene considerables ventajas que hacen que cada vez se opte más por esta fórmula de trabajo en equipo. Algunas de las principales ventajas son:
  • Reducen los costes
  • Mayor flexibilidad
  • Facilitan la gestión del conocimiento
  • Mayor transparencia
Si rastreamos la red, existe un amplísimo abanico de herramientas que facilitan el trabajo en equipo, de muchos tipos y naturalezas y con casi infinitas posibilidades. Nos vamos a centrar en dos aspectos:

1) Herramientas para la comunicación
  • Redes Sociales: una poderosa herramienta de comunicación externa e interna.
  • Blogs: muy importantes para crear “marca” y tener otras posibilidades.
  • Foros: una poderosa herramienta para la comunicación interna, ya que permiten categorizar las conversaciones por temas, materias etc.
  • Audiovisuales en tiempo real: permiten establecer conversaciones en tiempo real, tanto en audio como en vídeo, por varias personas.
2) Herramientas para la gestión del conocimiento
  • Wikis:  webs en las que se pueden tratar textos, enlaces, imágenes, etc. por varios usuarios de manera colaborativa.
  • Almacenamiento en la nube: permiten almacenar documentos en línea y en algunos casos la posibilidad de colaborar con otras personas, así como tener un espacio de almacenamiento compartido de ficheros. La tipología de documentos que se pueden trabajar es variada: hojas de cálculo, procesador de texto etc.
 
Fuente: “Actívate, Google España” http://google.es/activate